工傷意外患上創傷後壓力症/「創傷後壓力症候群」Post-traumatic Stress Disorder (PTSD)

PTSD不在職業病名單

處理不少意外索償個案的律師指出，「創傷後壓力症候群Post-traumatic Stress Disorder (PTSD)是工作事故可導致的各種精神創傷之一，患者情緒容易緊張及暴躁，令自殺心理出現，因此並不適宜工作。可惜現行《僱員補償條例》的損傷類別之中，精神創傷未被納入保障範圍，工人只能根據疏忽作為法律上的索償理據。」

必須證明引致暫時及／或永久喪失工作能力

一般是僱員曾因工遭遇嚴重的意外事故，除引致肢體損傷及／或器官功能損傷以外，可能同時受到的精神創傷。現行《條例》未有列明「創傷後壓力症候群」為職業病，受傷的工人必須證明有關個案是與其在工作期間因工遭遇的意外有關，並因此而引致暫時及／或永久喪失工作能力，僱員才可以按《條例》的規定獲得工傷補償。

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